崗位主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司崗位編制管理,開(kāi)展崗位缺口招聘,包含技術(shù)崗、管理崗、普工、勞務(wù)派遣;參與資源匹配的人才招聘、勞務(wù)市場(chǎng)招聘、校招等活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接政策性項(xiàng)目申報(bào)、政府迎審檢查、園區(qū)管理配合、重大客戶行政接待等工作。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的辦理、管理和年檢工作。
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理和盤(pán)點(diǎn)。
5、負(fù)責(zé)辦公室設(shè)施的配備與落實(shí),監(jiān)督、檢查項(xiàng)目辦公區(qū)域的環(huán)境、辦公設(shè)施與基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護(hù)。
6、上級(jí)安排的其他人事、行政類工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年及以上制造型企業(yè)或初創(chuàng)公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3、懂招聘工作的開(kāi)展方法、流程;
4、有政府對(duì)接、項(xiàng)目申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、性格開(kāi)朗大方、善于溝通,有學(xué)習(xí)力、承壓力、耐心,性格中和不急躁。