崗位職責：
1.主播培訓與指導：
①負責新晉主播的培訓工作，包括但不限于直播技巧、產品講解、互動話術、粉絲維護等；
②制定個性化的培訓計劃，幫助主播找到適合自己的直播風格；
③定期組織直播復盤，分析直播數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。
2.直播流程優(yōu)化：根據(jù)市場趨勢和用戶反饋，優(yōu)化直播流程，提升直播間的用戶體驗和轉化率。
3.團隊管理與協(xié)作：
①負責主播團隊的日常管理，激勵團隊成員保持高效工作狀態(tài)。
②協(xié)助篩選新主播，確保團隊人才儲備。
任職要求：
1.一年以上主播導師或者電商講師經驗，有成功案例者優(yōu)先；
2.熟悉國內主流直播平臺（如抖音、快手、淘寶直播等）的規(guī)則和運營模式；
3.具備出色的溝通和表達能力，能夠清晰傳達培訓內容并對培訓效果負責。
任意加分項：
有成功的個人直播帶貨案例，單場直播銷售額達到百萬級別。
熟悉短視頻制作和內容營銷，能夠為直播引流。
薪資待遇：
薪資結構：底薪+績效獎金+團隊提成，具體面議。
福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、合作體檢、商業(yè)險+五險等。
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊負責人或項目總監(jiān)。