一、運(yùn)營管理方面
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定
- 根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略,制定物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營策略和年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃,明確各階段的工作重點(diǎn)和目標(biāo),如客戶滿意度提升目標(biāo)、物業(yè)費(fèi)收繳率目標(biāo)等。
- 定期評(píng)估運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行情況,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整策略和計(jì)劃,確保物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營與公司戰(zhàn)略保持一致。
2. 預(yù)算與成本控制
- 負(fù)責(zé)編制物業(yè)項(xiàng)目的年度預(yù)算,包括人員費(fèi)用、設(shè)備維護(hù)費(fèi)用、物資采購費(fèi)用等各項(xiàng)支出預(yù)算。
- 監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格的成本控制。通過優(yōu)化資源配置、節(jié)能降耗等措施,降低運(yùn)營成本,確保費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi)。同時(shí),對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析并及時(shí)采取糾正措施。
3. 資源整合與協(xié)調(diào)
- 整合物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)外部的各種資源,包括人力資源、物力資源、技術(shù)資源等。合理調(diào)配人員,確保各崗位人員的工作負(fù)荷均衡,提高工作效率。
- 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各部門內(nèi)部合作,有效完成公司各項(xiàng)安排。
4. 品質(zhì)管理與績效評(píng)估
- 建立和完善運(yùn)營部門品質(zhì)管理體系,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量考核指標(biāo),如保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安保巡邏頻次和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。
- 定期對(duì)各部門和崗位的工作績效進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、成本控制等多方面的指標(biāo),對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。同時(shí),通過內(nèi)部審計(jì)和外部評(píng)估等方式,不斷提升物業(yè)運(yùn)營的品質(zhì)。
5. 創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
- 關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和新技術(shù)的應(yīng)用,積極引入先進(jìn)的物業(yè)管理理念和方法,如智能化設(shè)備管理系統(tǒng)、綠色物業(yè)管理模式等。
- 收集客戶反饋和內(nèi)部員工的建議,組織開展持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),優(yōu)化工作流程和服務(wù)內(nèi)容,提高物業(yè)運(yùn)營的競爭力。
6.客戶服務(wù)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保為業(yè)主和租戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。處理客戶的投訴和建議,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶的問題,跟蹤問題處理的結(jié)果。提高客戶滿意度。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,至少3-5年商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營管理及市場情況。
2.較強(qiáng)的工作責(zé)任心,具有與商戶談判、資源整合及公關(guān)能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及抗壓能力。
3.年齡30-40歲優(yōu)先。