一、崗位職責(zé)
1.預(yù)算管理制度建設(shè)。協(xié)助建立、完善公司全面預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、分析和反饋機制，起草、修訂配套的制度、流程以及規(guī)范類文件；
2.預(yù)算編制、審核與執(zhí)行監(jiān)控。協(xié)助組織并統(tǒng)籌各單位年度全面預(yù)算編制、審核、執(zhí)行等相關(guān)工作，建立預(yù)算預(yù)警機制，定期提交分析報告反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
3.決算編制。協(xié)助組織并統(tǒng)籌各單位年度決算工作，對下屬企業(yè)經(jīng)營財務(wù)情況進行深入分析，定期輸出管理分析報告等；
4.信息化建設(shè)。參與財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)財務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和持續(xù)優(yōu)化工作；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備較強的綜合財務(wù)管理能力、邏輯思維能力及較高的數(shù)據(jù)敏感度和分析挖掘能力；
3.有事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4.具備良好溝通及協(xié)調(diào)能力，善于思考，工作積極主動，有較強的抗壓能力和綜合素質(zhì)；
5.以上條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。