中交綜合規(guī)劃設計院有限公司

招聘公告

中交綜合規(guī)劃設計院有限公司隸屬于世界500強企業(yè)“中交集團”下設中交一公局集團有限公司的全資子公司，具有獨立法人資格，注冊資金1億元。前身為1985年成立的交通部第一公路工程局設計科研所，是落實一公局集團專業(yè)化、差異化發(fā)展理念的實體公司，專注規(guī)劃策研、咨詢評估、勘察設計、試驗檢測、科技創(chuàng)新、四新研發(fā)與應用、技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理、建設工程項目管理等領(lǐng)域，覆蓋公路、鐵路、市政、軌道交通、房建、城市產(chǎn)品等基礎設施，多個項目獲得中國土木工程詹天佑獎、建設工程魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程銀質(zhì)獎、交通優(yōu)質(zhì)工程獎等國家、省、部級獎項，承擔市場拓展及業(yè)務發(fā)展職能，打造“科技型”企業(yè)，提升產(chǎn)品鏈前端競爭優(yōu)勢，多個省份連續(xù)獲得信用評價AA級，成為一公局集團產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的引領(lǐng)者、價值鏈創(chuàng)造的貢獻者、技術(shù)創(chuàng)新的領(lǐng)導者。

從業(yè)資質(zhì)：

勘察設計類：公路行業(yè)（公路、特大橋、特長隧道、交通工程）、市政行業(yè)（道路工程）專業(yè)甲級資質(zhì)，工程勘察綜合資質(zhì)甲級；市政行業(yè)（橋梁工程、給水工程、排水工程）、建筑工程、風景園林工程設計專項、工程造價咨詢企業(yè)乙級資質(zhì)。

咨詢類：工程咨詢單位資信公路甲級。

檢測類：試驗檢測公路工程綜合甲級資質(zhì)、CMA資質(zhì)認定計量認證資質(zhì)、CNAS國家實驗室認可（中英）資質(zhì)、CNAS檢驗機構(gòu)認可（中英）資質(zhì)。

監(jiān)理類：交通部公路工程甲級、公路機電工程專項監(jiān)理資質(zhì)、房屋建筑專業(yè)資質(zhì)乙級、市政公用工程專業(yè)資質(zhì)乙級、公路工程綜合乙級工程試驗檢測。

業(yè)務分布：

北京、黑龍江、河北、河南、山東、四川、陜西、西藏、新疆、重慶、湖南、湖北、江蘇、甘肅、安徽、浙江、云南、廣西、貴州等。

根據(jù)工作需要，中交綜合規(guī)劃設計院有限公司設計板塊進行以下崗位公開招聘，具體如下：

一、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，誠信，作風民主，廉潔自律。

2、高度認同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則，有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。

3、身體健康，適應一定強度工作節(jié)奏，能夠服從組織安排，具備良好的職業(yè)品德及團隊合作精神,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強。

4、具有相關(guān)注冊執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲得省部級優(yōu)秀勘察設計獎、持有專利證書者等優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位及相關(guān)要求

招聘部門：三分院

工作地點：貴陽、青島、武漢、長沙、南京

招聘人數(shù)：1人

技術(shù)等級：高級設計師

年薪:

招聘專業(yè)/人員：

（一）建筑專業(yè)設計師/1

崗位職責：

1. 能擔任大、中型項目從可研到運營維保建設全過程設計服務的項目負責人、專業(yè)負責人；

2. 能具體負責建筑設計項目的規(guī)劃和設計工作，包括方案設計、深化設計和施工圖設計等環(huán)節(jié)；

3. 指導和協(xié)調(diào)其他相關(guān)專業(yè)（結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等）人員的工作，確保項目按時、按質(zhì)量完成；

4. 負責設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作；

5. 能較好的回應甲方技術(shù)疑問，積極參與項目圖紙交底和驗收，開展好后期服務；

6. 負責設計過程管理和技術(shù)咨詢服務；

7. 積極參與公司專業(yè)技術(shù)培訓和培養(yǎng)；

8. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校建筑工程專業(yè)，本科及以上學歷；

2. 具有10年及以上甲級院工作經(jīng)歷，思維敏銳活躍，較強的獨立設計能力；

3. 具有高級職稱、一級注冊建筑師資格優(yōu)先；

4. 熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；

5. 有豐富的設計師團隊培養(yǎng)、協(xié)調(diào)經(jīng)驗，良好的技術(shù)溝通能力和解決工地現(xiàn)場實際問題的能力；

6. 具備積極主動完成領(lǐng)導交辦其它工作的能力。

三、崗位薪酬

按照公司薪酬管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司始終遵循個人能力與崗位需求相匹配，實施“一企多薪制”薪酬激勵機制及“管理、技術(shù)、科研”三通道人才培養(yǎng)模式的企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，堅持以人為本，培訓待遇方面充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，享受體制內(nèi)福利待遇。

四、福利待遇

五險一金、帶薪年假、法定假期、差旅補貼、通訊補貼、定期體檢、勞保福利、工會活動、產(chǎn)值獎金、專家津貼、注冊證書補貼等。

五、聯(lián)系我們

面試地址：貴州省貴陽市觀山湖區(qū)貴州磷化集團12樓

聯(lián)系人：方震/王超