崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求及品牌公司要求制定每季度／月度陳列指引給到終端店鋪
2、根據(jù)事業(yè)部制定的促銷活動給到店鋪相關(guān)的促銷陳列指引
3、根據(jù)品牌公司要求做好每季度主推產(chǎn)品店鋪推廣，確保店鋪執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化
4、針對公司店鋪每季度pop更換進(jìn)行跟蹤落地執(zhí)行，每季度／每月進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)
5、對公司新開整改店進(jìn)行sku規(guī)劃／陳列規(guī)劃／pop規(guī)劃及模特衣褲架規(guī)劃等，必要的店鋪進(jìn)行現(xiàn)場陳列支持
6、針對品牌公司下發(fā)的季度產(chǎn)品fab組織進(jìn)行修改及區(qū)域終端落地轉(zhuǎn)訓(xùn)
7、陳列基礎(chǔ)／陳列色彩／陳列空間等課程開發(fā)及更新，做好終端店長／副店／員工培訓(xùn)工作
8、管理好陳列培訓(xùn)團(tuán)隊，全面督促和指導(dǎo)各區(qū)陳列培訓(xùn)專員的陳列日常工作及店鋪店鋪形象管理工作
9、定期巡店，及時發(fā)現(xiàn)終端各項陳列問題，并通過獎懲及制度進(jìn)行有效歸并
10、完成各區(qū)每季度新品陳列打樣工作，陳列專員進(jìn)行重點店鋪覆蓋
11、保持與品牌公司vm良好的溝通，爭取更多的推廣支持及店鋪推廣資源
12、完成好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)并保持良好的溝通
任職要求
任職資格：
1、有一年以上的陳列相關(guān)經(jīng)驗， 鞋服行業(yè)最佳
2、適應(yīng)經(jīng)常出差
3、良好的溝通協(xié)調(diào)力
職位福利：五險一金、績效獎金、年終獎金、免費停車、免費工作餐