崗位職責：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，負責海內外辦事處的組織籌備、聯(lián)絡及管理工作；負責企業(yè)文化建設及推廣；
2、負責公司的日常行政管理及對外的溝通協(xié)調，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；完善公司行政管理有關規(guī)章制度和工作流程；
3、負責公司層面的重大活動及會務組織、協(xié)調工作，如：公司年會、團建、節(jié)假日活動等主導策劃開展各項文化、員工關系活動；
4、負責公司的固定資產(chǎn)管理，保障公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化；以及公司日常經(jīng)費的管理工作；
5、負責行政隊伍的建設，包括但不限于選拔、配備、考核、培養(yǎng)下屬；
6、負責公司部門間的協(xié)調工作，優(yōu)化工作流程，提升工作效率；
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡45歲以下，985/211院校；有留學經(jīng)歷或有國外相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；工商管理、行政管理、人力資源、法律等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、要求身高165cm及以上，形象好、氣質佳、親和力強。
3、5年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉行政管理工作流程，了解勞動法及相關政策，能夠妥善處理勞資關系。接受過行政相關管理系統(tǒng)培訓的優(yōu)先；
4、熟悉公文寫作規(guī)范，具備良好的公文寫作技能，文字表達能力強；
5、有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、具有良好的分析解決問題能力、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關能力，具備解決突發(fā)事件能力，有C1駕照會開車；
7、具有高度的責任心，事業(yè)心，熟悉各類辦公設備及辦公軟件的使用。