財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的擬定和執(zhí)行,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)組織公司范圍內(nèi)的財(cái)會(huì)及各部門(mén)人員培訓(xùn),適時(shí)開(kāi)展國(guó)家關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)稅、會(huì)計(jì)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度方面的宣傳教育。
- 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策和財(cái)務(wù)支持,包括成本管理和控制、財(cái)務(wù)報(bào)告和分析、決策支持等。
- 負(fù)責(zé)公司預(yù)算體系的建立與完善,年度預(yù)算編制、監(jiān)督和預(yù)算控制,確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。
- 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
- 負(fù)責(zé)公司資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制,包括資金籌集、投資決策、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
崗位要求:
- 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)。
- 具備財(cái)務(wù)相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)歷。
- 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí),法律知識(shí)和外匯知識(shí)、賬務(wù)處理技能、納稅籌劃。
- 具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力,待人誠(chéng)懇,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的職業(yè)道德。
公司福利:
1、五險(xiǎn)一金:統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
2、包住餐補(bǔ):宿舍配有24H熱水、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái);
3、年休假:司齡滿(mǎn)一年的員工均可享受帶薪年休假;
4、法定假期:按國(guó)家規(guī)定享有國(guó)家法定假、年假、婚假等假期;
5、節(jié)日福利:節(jié)假日為員工發(fā)放各種節(jié)日禮品、禮金等;
6、員工活動(dòng):定期舉辦生日會(huì)、文藝娛樂(lè)活動(dòng)、定期組織旅游經(jīng)費(fèi)及旅游假期;
7、員工獎(jiǎng)金:月度效益獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì),年度模范員工評(píng)選、員工家屬獎(jiǎng)學(xué)金、每滿(mǎn)五周年表彰等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包住、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金 新建企業(yè) 機(jī)遇多