崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作，包括銷(xiāo)售策略的制定與執(zhí)行，渠道拓展及轉(zhuǎn)化率管理把控，案場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)把控。
2、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，并提供必要的支持與指導(dǎo)。完成團(tuán)隊(duì)梯度建設(shè)，建立學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，公平公正，目標(biāo)狼性的團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)骨干，為公司造血。
3、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，促進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
4、控制管理項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)效，完成階段費(fèi)效總結(jié)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下。5年房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌房企或知名項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉四川區(qū)域地市州項(xiàng)目銷(xiāo)售策略策略，擅長(zhǎng)方案的落地執(zhí)行，能下沉抓工作顆粒度
2、具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進(jìn)行互動(dòng)，達(dá)成銷(xiāo)售目的。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員共同努力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
3、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，擁有清晰的策略邏輯思維能力，擁有較強(qiáng)銷(xiāo)售管理技巧，獨(dú)立操盤(pán)經(jīng)歷不低于2個(gè)項(xiàng)目，完整管理過(guò)項(xiàng)目定位，籌備期，開(kāi)盤(pán)期，續(xù)銷(xiāo)期。
4、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能夠不斷優(yōu)化銷(xiāo)售方法和流程。具備較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力和抗壓能力工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。