崗位職責(zé)

1. 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃

- 負(fù)責(zé)品牌從0到1的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、核心價(jià)值、目標(biāo)人群、市場(chǎng)差異化等。

- 制定品牌的長期發(fā)展策略，確保品牌形象與市場(chǎng)定位的一致性。

2. 市場(chǎng)推廣與營銷策略

- 制定并執(zhí)行品牌的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上線下的整合營銷策略。

- 負(fù)責(zé)品牌的全渠道營銷，包括電商平臺(tái)、社交媒體、內(nèi)容營銷、KOL合作等。

- 策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng)、促銷活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。

3. 產(chǎn)品營銷與銷售轉(zhuǎn)化

- 結(jié)合市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品營銷策略，推動(dòng)產(chǎn)品銷售增長。

- 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷方案，提升轉(zhuǎn)化率和用戶復(fù)購率。

4. 團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作

- 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)品牌營銷團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。

- 與產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、銷售等部門緊密合作，確保品牌策略與產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣的一致性。

5. 市場(chǎng)洞察與競爭分析

- 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手和消費(fèi)者需求變化，及時(shí)調(diào)整品牌策略。

- 通過數(shù)據(jù)分析，洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定有效的應(yīng)對(duì)策略。

任職要求

1. 經(jīng)驗(yàn)要求

- 5年以上品牌營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備從0到1打造品牌并成功打爆的經(jīng)驗(yàn)。

- 有化妝品、個(gè)護(hù)、健康產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

- 熟悉消費(fèi)者的需求與消費(fèi)心理，能夠精準(zhǔn)把握市場(chǎng)趨勢(shì)。

2. 能力要求

- 具備出色的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠制定清晰的品牌定位和發(fā)展路徑。

- 熟悉數(shù)字化營銷、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等現(xiàn)代營銷手段。

- 具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

- 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和跨部門協(xié)作能力。

3. 個(gè)人素質(zhì)

- 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場(chǎng)洞察力。

- 結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。

福利待遇

1、五險(xiǎn)一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完善培訓(xùn)體系+完善晉升機(jī)制+節(jié)假日福利+每周一次零食福利+每周兩次水果福利+豐富文化活動(dòng)

2、亞都集團(tuán)（鄭州營銷中心）入駐綠地中心南塔高端寫字樓29樓，辦公環(huán)境舒適，微波爐、冰箱等一應(yīng)俱全

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利

五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+法定節(jié)假日+職業(yè)晉升雙通道+季度管理福利+年終獎(jiǎng)

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