崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目的物業(yè)管理工作，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司物業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織制定年度計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織貫徹執(zhí)行；
3、制定并執(zhí)行物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃，完成物業(yè)費(fèi)收繳任務(wù)；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算，組織編制物業(yè)服務(wù)費(fèi)、車位費(fèi)、水電費(fèi)和其它相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算，控制相關(guān)費(fèi)用，確保完成費(fèi)用預(yù)算；
5、建立、健全公司各項(xiàng)制度流程，并確保其有效運(yùn)作；
6、建立、培養(yǎng)和管理公司的中層管理團(tuán)隊(duì)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬各部門的人員進(jìn)行績(jī)效考核，作出人員調(diào)整方案；
8、做好客戶投訴處理工作，處理危機(jī)事件；
9、負(fù)責(zé)公司對(duì)外及公共關(guān)系的建立；

崗位要求：
1、5-10年物業(yè)/商業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有頭部品質(zhì)型物企城市總履歷；
3、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下。