工作地點:國外
崗位職責:
1、參與酒店定位研判、產(chǎn)品和服務規(guī)劃工作。
2、負責酒店籌開工作組織和各項協(xié)調(diào)工作,確保酒店按計劃開業(yè)。
3、組織制定酒店年度及階段工作計劃,報集團批準后執(zhí)行。
4、主持酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領酒店團隊完成公司下達的各項經(jīng)營目標。
5、帶領酒店團隊不斷提升服務品質(zhì),提升客戶粘性,塑造酒店品牌。
6、帶領酒店團隊合理有效控制各項經(jīng)營管理成本,不斷降本增效。
7、為地產(chǎn)銷售提供高效的協(xié)同和服務支持。
任職要求:
1、基本要求:統(tǒng)招大專以上學歷,酒店管理類及其他相關專業(yè),8年以上酒店管理經(jīng)驗,3年以上同崗位經(jīng)驗,有度假酒店從籌開到成功運營完整管理經(jīng)驗。
2、度假酒店從籌開到運營全過程經(jīng)營管理,系統(tǒng)全面的掌握酒店管理各項業(yè)務,對海外度假酒店市場和客戶有系統(tǒng)全面的認知,熟悉銷售型物業(yè)酒店的經(jīng)營模式和經(jīng)營特點,有東南亞地區(qū)度假酒店成功籌開運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和領導力,工作主動性強,有很強的事業(yè)心,工作作風勤奮務實。