薪資福利待遇：

1、底薪+績效薪酬，按照面試定薪（區(qū)間：5500-7020），績效占工資70%，

2、入職繳納五險一金（一檔社保）

3、節(jié)日福利：元旦 200 元；春節(jié) 400 元；五一勞動節(jié) 200 元；中秋節(jié) 200 元；國慶節(jié)200 元。
4、五險一金（一檔社保）；
5、生日、團建福利、過節(jié)費、年中、年終福利、年功津貼、司慶費等；
6、月度獎金、季度獎金；
7、辦公環(huán)境好設施配備齊全、提供食堂；
8、提供公平的晉升機制。
9、第三年起，每增加一年，增加一天年假，最長不超過15天；

崗位要求：