更新于 2月27日

質(zhì)量體系專員

4000-7000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系

1、崗位職責(zé):

1)文件與資料管理

a)文件編制與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的編制、協(xié)調(diào)、發(fā)放、更改、控制、管理及歸檔工作。

b)指導(dǎo)文件使用:指導(dǎo)各部門對相關(guān)文件的使用、保管、收集、整理與存檔,確保文件的準(zhǔn)確性和可追溯性。

2)質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)

a)依據(jù)法規(guī)建立體系:根據(jù)醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)要求,參與策劃并建立公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,合法合規(guī)優(yōu)化流程。

b)體系運(yùn)行監(jiān)督:監(jiān)督和指導(dǎo)各部門體系運(yùn)行,確保體系的有效性和合規(guī)性。

c)內(nèi)部審核與管理評審:定期組織開展內(nèi)審和管理評審,以及協(xié)助組織管理評審,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

3)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)管理

a)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)收集:識別和收集與醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

b)法規(guī)培訓(xùn):組織內(nèi)部員工進(jìn)行相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)文件的培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的法規(guī)意識和質(zhì)量意識。

4)其他職責(zé)

領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作:及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。


任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、熟悉體系管理過程,有醫(yī)療器械行業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,具備ISO13485內(nèi)審員資質(zhì)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

歐普康視視光學(xué)基地-生產(chǎn)樓

職位發(fā)布者

洪美/人事經(jīng)理

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在經(jīng)開區(qū)自主創(chuàng)新財(cái)政扶持資金和合肥市自主創(chuàng)新“借轉(zhuǎn)補(bǔ)”項(xiàng)目(“基于EEG/sEMG多源神經(jīng)信號的人機(jī)共融化康復(fù)機(jī)器人研究”)支持下,哈工大機(jī)器人(合肥)國際創(chuàng)新研究院康養(yǎng)裝備所于2020年12月成立腦機(jī)接口項(xiàng)目組開展“基于混合腦機(jī)接口的兒童自閉癥靶向性早期篩查與智能康復(fù)系統(tǒng)”科研攻關(guān),擬將非侵入式腦功能信息作為非主觀、定量化生物標(biāo)志物,開發(fā)基于EEG/fNIRS混合腦機(jī)接口的自閉癥靶向性智能診療系統(tǒng),解決當(dāng)前主觀式不診、漏診、誤診以及康復(fù)資源匱乏等自閉癥診療痛點(diǎn)問題,支撐神經(jīng)康復(fù)療法和藥物治療方案有效性驗(yàn)證,滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)、特教學(xué)校、康復(fù)機(jī)構(gòu)、居家康復(fù)等多樣化需求。我們能帶給你:·工作氛圍超nice,能力提升UP UP·績效獎(jiǎng)金拿到手軟,每一分付出都能看見回報(bào)…我們期待:馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你;初出茅廬充滿干勁的你;尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你;讓千里馬和伯樂,不再千載難逢;艾斯德康,更懂你的價(jià)值!
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