一、崗位職責(zé)
1.參與財務(wù)體系改革項目，協(xié)助優(yōu)化財務(wù)流程、成本控制及預(yù)算管理，提高工作效率;
2.結(jié)合信息化工具(如ERP、財務(wù)軟件等)，提升財務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與準確性;
3.協(xié)助進行財務(wù)數(shù)據(jù)的分析與處理，推動信息化管理系統(tǒng)的優(yōu)化與實施;
4.配合財務(wù)團隊進行財務(wù)報表的編制與分析，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性;
5.積極溝通協(xié)調(diào)，推動跨部門合作，確保項目順利進行;
6.負責(zé)財務(wù)系統(tǒng)的日常維護及操作培訓(xùn);
7.配合完成團隊人員優(yōu)化目標，提升部門整體效能。
二、工作模式
1、本崗位采用項目制工作模式，根據(jù)財務(wù)體系改革的不同階段設(shè)定目標和任務(wù)，每個項目將有明確的完成期限;
2、薪酬分為基礎(chǔ)薪酬和績效薪酬，績效薪酬將根據(jù)項目進度和個人貢獻進行支付，確保薪資與工作成果掛鉤;
3、項目結(jié)束后，根據(jù)項目中的貢獻及個人意愿，安排合適崗位。
任職資格 三、崗位要求
1.年齡30周歲以下，財務(wù)、會計、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;
2.具備四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉財務(wù)管理及基本財務(wù)核算，具備一定的信息化應(yīng)用能力;
4.邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握新工具并解決實際問題;
5.具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和動手能力，能夠高效執(zhí)行任務(wù);
6.具備良好的團隊合作精神與工作熱情，能夠承受一定的工作壓力;
7.熟練使用Excel、帆軟等工具，有財務(wù)系統(tǒng)(如用友、金蝶)操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
8.具有財務(wù)體系改革、流程優(yōu)化的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先