崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)服務(wù)站全盤工作的部署、督導(dǎo)、管理與執(zhí)行。這包括制定服務(wù)部門的長期戰(zhàn)略和短期目標(biāo),并與公司高層進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保服務(wù)部門的運(yùn)營與公司整體發(fā)展目標(biāo)一致。
2. 負(fù)責(zé)當(dāng)前居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)營,以及社區(qū)養(yǎng)老的督導(dǎo)管理。
3. 負(fù)責(zé)政府部門外部對(duì)接、內(nèi)外溝通、資源協(xié)調(diào)、社區(qū)服務(wù)實(shí)施、突發(fā)事件處置等服務(wù)事項(xiàng)。
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和管理服務(wù)部門的員工,確保團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能和服務(wù)意識(shí),提供高品質(zhì)的服務(wù)。
5. 監(jiān)督服務(wù)流程和操作規(guī)范,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量和效率,并設(shè)立績效評(píng)估機(jī)制,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。
6. 與其他部門合作,協(xié)調(diào)資源,解決客戶問題和投訴,并能夠提出解決方案以改善客戶滿意度。
7. 根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭情況,開發(fā)和推廣新的服務(wù)產(chǎn)品,并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭分析,為公司提供戰(zhàn)略建議。
任職要求:
1. 教育背景:專科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力:能夠有效地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和創(chuàng)造力,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和承壓能力。
4. 市場(chǎng)分析和業(yè)務(wù)拓展能力:熟悉服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)特點(diǎn)和競(jìng)爭狀況,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力。
5. 問題解決能力和決策能力**:能夠在緊急情況下做出準(zhǔn)確、迅速的決策。
6. 熟練使用辦公軟件和相關(guān)的管理工具**:能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。