1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略方針與政策，負(fù)責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)主持、督辦、檢查本部門各項(xiàng)事務(wù)性工作并督促本部門人員全面完成職責(zé)范國內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)起草企業(yè)行政管理制度、規(guī)章、條例；
4、負(fù)責(zé)公司各類印章的保管和使用工作，根據(jù)印章使用規(guī)定及流程進(jìn)行監(jiān)督、管理和使用；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同、檔案管理及借閱規(guī)定，對接收的合同、檔案資料進(jìn)行審核、分類、編目、立存檔和廢除工作；
6、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本；
8、負(fù)責(zé)本部門工作流程及制度的監(jiān)督與管理工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。