1.負(fù)責(zé)薪酬社保、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)所在公司人力行政部的日常事務(wù)和各項(xiàng)接待工作;
0任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的文字能力,良好的親和力、服務(wù)意識(shí),有大型活動(dòng)、會(huì)議籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有良好的溝涌、協(xié)調(diào)合作團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng);
4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
5.經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先,年齡在30歲以下。