二、任職要求：

1. 計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化、通信工程、微電子科學(xué)與工程、智能感知工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有豐富經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；

2. 熟練掌握電子技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉傳感器技術(shù)原理，熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機(jī)/嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握硬件設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)規(guī)范、RAMS分析，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力；
3. 能熟練使用Altium Designer進(jìn)行電路原理圖設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì)，能使用TINA軟件進(jìn)行電路模擬仿真等；

5. 具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)創(chuàng)新能力，具有良好的文檔編寫能力；

三、作息時(shí)間

1. 上午上班時(shí)間：8:30-12:00　　　　下午上班時(shí)間：13:00-17:30

2. 節(jié)假日休假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

四、薪酬福利

1. 所有員工根據(jù)能力及表現(xiàn)，每1-2年具有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)；

3. 五險(xiǎn)一金： 購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

4. 節(jié)假日福利：元旦、春節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等；

5. 各類補(bǔ)貼：通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、 中餐餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼；

6. 禮金及慰問(wèn)金：生育禮金、親屬過(guò)世慰問(wèn)金；

7. 生日福利：所有入職后員工均享受生日福利；

8. 員工活動(dòng)：公司或部門不定期組織策劃其他集體活動(dòng)；

五、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

1. 晉升通道：完善的晉升機(jī)制，技術(shù)、管理雙向晉升通道，每年為員工提供晉升機(jī)會(huì)。

2. 完善的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)等）。

3. 員工外訓(xùn)、聘請(qǐng)外部專家提供各級(jí)人員所需的知識(shí)和技能培訓(xùn)；

4. 公司不定期舉辦各類技術(shù)交流與分享活動(dòng)，快速促進(jìn)員工成長(zhǎng)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休