任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2) 10年以上中大型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3) 擅長公司組織管理及體系流程建設(shè),熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系等。
4) 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及扎實(shí)的文字功底,思維縝密,邏輯性強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)落實(shí)公司會議決議及總經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)。
2. 稽核跟進(jìn)各部門職責(zé)履行及專項工作落實(shí)情況。
3. 組織相關(guān)部門完善公司各方面的體系制度,推動公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
4. 監(jiān)控各部門工作報告及各項績效數(shù)據(jù),定期向總經(jīng)理報告。
5. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營管理思路,推進(jìn)落實(shí)各項工作計劃。
6. 負(fù)責(zé)組織管理公司各項重大會議及活動安排。
7. 協(xié)同人事部門組織和開展企業(yè)文化各項工作。
8. 完成總經(jīng)理交代的其它工作。