400-885-9898
更新于 2月19日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理（供應(yīng)鏈金融/債券）

1-2萬(wàn)·15薪

職位描述

債權(quán)類投資
職位描述
1、新客戶開(kāi)發(fā)與老客戶維護(hù)，完成政府平臺(tái)公司、城投公司、銀行等客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)；
2、開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，通過(guò)與政府平臺(tái)搭建貿(mào)易，助力政府平臺(tái)獲取銀行融資；
3、開(kāi)發(fā)貿(mào)金業(yè)務(wù)，通過(guò)貿(mào)易在銀行進(jìn)行100%存款質(zhì)押開(kāi)銀行/國(guó)內(nèi)證后端進(jìn)行融資的業(yè)務(wù)；
4、開(kāi)發(fā)城投債務(wù)相關(guān)一、二級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)；
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和上級(jí)的指示，協(xié)助完成公司下達(dá)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
6、收集客戶、對(duì)手、市場(chǎng)及行業(yè)等各方面的信息并及時(shí)反饋，敏銳挖掘客戶痛點(diǎn)，深度挖掘客戶需求，并出具客戶所需的解決方案；
7、在城市總的帶領(lǐng)下對(duì)當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，保障業(yè)務(wù)落地。

任職要求：
1、有從事對(duì)公金融服務(wù)、銀行客戶開(kāi)拓、融資租賃、供應(yīng)鏈金融等從業(yè)背景者均可；
2、有融資租賃、政府、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作背景優(yōu)先考慮；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，配合意識(shí)，狼性精神，執(zhí)行力強(qiáng)；
4、具備踏實(shí)的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實(shí)，性格樂(lè)觀積極向上；
5、具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場(chǎng)變化。

工作地點(diǎn)：云南、貴州、川渝，均有分公司可選擇

【專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)】

在試用期階段，為新人配備一對(duì)一的專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核，幫助員工順利度過(guò)試用期。

定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖專家開(kāi)展培訓(xùn)研討，組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力員工成長(zhǎng)。

空缺崗位優(yōu)先開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘，鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”，為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。

每年進(jìn)行人員盤(pán)點(diǎn)，堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩，專業(yè)和管理的雙通道職級(jí)體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。


【優(yōu)厚的薪酬福利】


全面激勵(lì)體系：

擁有富有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬，一年2次晉級(jí)和調(diào)薪機(jī)會(huì)。

豐富而全面的榮譽(yù)體系，包含8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，覆蓋員工全方位成長(zhǎng)空間。

堅(jiān)持前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)，全員共享業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，一年2次績(jī)效獎(jiǎng)金。

為符合公司價(jià)值觀的高潛人才，提供中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，共享公司長(zhǎng)期發(fā)展紅利。


完善的福利體系：

五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)工作餐、福利打車(chē)，保障員工生活的各方各面。


豐富的員工活動(dòng)：

定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會(huì)晚宴、國(guó)內(nèi)外旅游等。


【積極活力的團(tuán)隊(duì)】

公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì)，平均年齡30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景，本科以上占比達(dá)90%，擁有十余名碩士，并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。

公司圍繞客戶需求，注重結(jié)果導(dǎo)向，鼓勵(lì)員工擁抱變化，嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠(chéng)溝通，聚焦工作實(shí)務(wù)，憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神，助力公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。


希望每一位有志之士，都能在中大雅潤(rùn)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想！

歡迎您的加入！

工作地點(diǎn)

中大雅潤(rùn)觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺北路會(huì)展城B區(qū)金融商務(wù)區(qū)西3塔11樓

職位發(fā)布者

田女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中大雅潤(rùn)(天津)供應(yīng)鏈管理有限公司
中大雅潤(rùn)集團(tuán)下設(shè)中大雅潤(rùn)（天津）供應(yīng)鏈管理有限公司，注冊(cè)資本人民幣 5億元。公司主營(yíng)大宗商品貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理與服務(wù)、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈科技等相關(guān)業(yè)務(wù)。通過(guò)賦能政府平臺(tái)參與大宗商品交易的專業(yè)能力，為金融機(jī)構(gòu)和平臺(tái)公司創(chuàng)造共贏的商業(yè)模式，為實(shí)體工廠提供廠邊庫(kù)、數(shù)字化工廠等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，同時(shí)提供直接融資和間接融資的一攬子解決方案。公司正積極開(kāi)拓新加坡、香港、印尼等國(guó)際市場(chǎng)，拓展多元業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)過(guò)近 10余年的辛勤耕耘和不懈努力，中大雅潤(rùn)（天津）供應(yīng)鏈管理有限公司不斷發(fā)展壯大，已被業(yè)內(nèi)外所認(rèn)可。我們始終認(rèn)為，人才是第一生產(chǎn)力。公司發(fā)展至今擁有了一批專業(yè)、敬業(yè)、目光遠(yuǎn)大的管理團(tuán)隊(duì)，目前人員規(guī)模百余人，在天津、貴州、云南、山東、新加坡等地設(shè)有業(yè)務(wù)分部，業(yè)務(wù)范圍覆蓋京、津、冀、云、貴、川、魯、東南亞等地。公司秉承著客戶至上、擁抱變化、結(jié)果導(dǎo)向、坦誠(chéng)溝通、專業(yè)、敬業(yè)的企業(yè)文化，以引領(lǐng)產(chǎn)融創(chuàng)新，重構(gòu)實(shí)業(yè)價(jià)值為使命，為成為世界一流的大宗商品供應(yīng)鏈金融與科技服務(wù)商和價(jià)值整合者的愿景而不斷努力。【專業(yè)化發(fā)展平臺(tái)】在試用期階段，為新人配備一對(duì)一的專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行定期輔導(dǎo)和考核，幫助員工順利度過(guò)試用期。定期引進(jìn)外部培訓(xùn)資源，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)頂尖專家開(kāi)展培訓(xùn)研討，組織多種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助力員工成長(zhǎng)。空缺崗位優(yōu)先開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘，鼓勵(lì)員工參與“活水計(jì)劃”，為有能力的人員提供多種發(fā)展路徑。每年進(jìn)行人員盤(pán)點(diǎn)，堅(jiān)持能者居之、拒絕論資排輩，專業(yè)和管理的雙通道職級(jí)體系，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間?！緝?yōu)厚的薪酬福利】全面激勵(lì)體系：擁有富有競(jìng)爭(zhēng)力的寬帶薪酬，一年 2次晉級(jí)和調(diào)薪機(jī)會(huì)。豐富而全面的榮譽(yù)體系，包含 8大類、30小類獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，覆蓋員工全方位成長(zhǎng)空間。堅(jiān)持前臺(tái)為客戶服務(wù)、中后臺(tái)為前臺(tái)服務(wù)，全員共享業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，一年 2次績(jī)效獎(jiǎng)金。為符合公司價(jià)值觀的高潛人才，提供中長(zhǎng)期激勵(lì)計(jì)劃，共享公司長(zhǎng)期發(fā)展紅利。完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、定制西裝、租房補(bǔ)貼、外派補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)工作餐、福利打車(chē)，保障員工生活的各方各面。豐富的員工活動(dòng)：定期團(tuán)建、素質(zhì)拓展、博餅晚宴、年會(huì)晚宴、國(guó)內(nèi)外旅游等?！痉e極活力的團(tuán)隊(duì)】公司擁有一支年輕、活力、富有創(chuàng)造力和激情的高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì)，平均年齡 30歲。公司高管均有海外留學(xué)背景，本科以上占比達(dá) 90%，擁有十余名碩士，并在持續(xù)引進(jìn)各行業(yè)優(yōu)秀人才。公司圍繞客戶需求，注重結(jié)果導(dǎo)向，鼓勵(lì)員工擁抱變化，嘗試各種可能性。堅(jiān)持坦誠(chéng)溝通，聚焦工作實(shí)務(wù)，憑借專業(yè)和敬業(yè)的職業(yè)精神，助力公司業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。希望每一位有志之士，都能在中大雅潤(rùn)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢(mèng)想！歡迎您的加入！
公司主頁(yè)