更新于 3月5日

團(tuán)購運(yùn)營專員

8000-12000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 梓潼
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小店美團(tuán)大眾點(diǎn)評主管運(yùn)營專員本地生活旅游運(yùn)營聯(lián)聯(lián)周邊游團(tuán)購運(yùn)營
高端奢侈品店鋪運(yùn)營(本地生活)
一、 崗位職責(zé):

1) 能獨(dú)立完成高端奢侈品店鋪日常維護(hù)工作,優(yōu)化店鋪及商品排名。對店鋪商品管理跟進(jìn),商品推廣,付費(fèi)和免費(fèi)流量引進(jìn),并及時(shí)完成當(dāng)月要求的店鋪后臺提示的操作任務(wù);

2) 每月獨(dú)立策劃和組織店鋪營銷活動。包括檢查所負(fù)責(zé)店內(nèi)的所有產(chǎn)品圖片、標(biāo)題、鏈接、價(jià)格、套餐、等狀態(tài),確保良好的用戶體驗(yàn);

3) 獨(dú)立完成店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營工作。包括但不限于首圖優(yōu)化、標(biāo)題優(yōu)化、設(shè)置搭配套餐、關(guān)聯(lián)營銷、評價(jià)展示,設(shè)置打折促銷,滿就送、滿就減、店鋪優(yōu)惠券等。

4) 與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、詳情頁完善美化,保證店鋪產(chǎn)品及時(shí)上下架,;

5) 定期進(jìn)行競品店鋪監(jiān)測。保持自身價(jià)格競爭力,促銷、限時(shí)打折價(jià)格設(shè)定;

6)數(shù)據(jù)化分析。包括但不限于店鋪頁面分析,數(shù)據(jù)解讀,對近期接待情況、詢價(jià)管理制表上報(bào),提出改進(jìn)方案,并落實(shí)公司決策方案

7) 熟練使用后臺營銷工具或營銷軟件。挖掘更多營銷潛力工具,推動店鋪智能化運(yùn)營。

8) 店鋪在線用戶維護(hù)。及時(shí)完成在線用戶響應(yīng)接待和跟進(jìn)及轉(zhuǎn)化,協(xié)調(diào)買賣糾紛。

二、任職要求:

1) 大專以上學(xué)歷,26-35歲 營銷類、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有1-2年以上抖音,大眾點(diǎn)評,小程序,美團(tuán),高德,小紅書等平臺店鋪獨(dú)立運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2) 具有圖片處理能力,能夠熟練使用photoshop、等主流P圖軟件者優(yōu)先;

3) 熟悉電商的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源和移動互聯(lián)網(wǎng)電商推廣方式

4) 熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),數(shù)據(jù)敏銳度高,具有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力,具有嚴(yán)密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、隨機(jī)應(yīng)變能力。

5) 具備快速的學(xué)習(xí)能力,主動學(xué)習(xí)的精神,能夠迅速接受新事物;

6) 工作細(xì)心,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

三、、福利待遇:

①試用期底薪(5-7k)+績效2k+接件提成(5%)+入職五險(xiǎn)一金

②轉(zhuǎn)正后:底薪(5-7k)+績效3k+接件提成+五險(xiǎn)一金

年收入組成:過節(jié)福利+年終績效+年休津貼1W+三甲醫(yī)院體檢+產(chǎn)假+婚假+年休假等,

年收入:15-20W+以上

四、工作時(shí)間:

AM:9:30-12:30 PM:14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息

上班地址:成都錦江區(qū)春熙路北段

工作地點(diǎn)

四川省成都市錦江區(qū)鹽市口商圈春熙路49號

入職公司信息

  • 入職公司: 華弘(高端奢侈牌)
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

蔣先生/人事經(jīng)理

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