一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范采購部工作流程和制度，監(jiān)督指導(dǎo)下屬員工工作，對部門人員進(jìn)行業(yè)績管理和指導(dǎo)，保證員工能夠提高效率，節(jié)約時間成本，保證制度規(guī)范并控制成本；
2.制定公司APQP流程和PPAP要求，管理公司供應(yīng)商實(shí)施新項(xiàng)目和工程改進(jìn)工作，具體負(fù)責(zé)制訂部門年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施；
3.組織、協(xié)調(diào)解決APQP問題，確保新產(chǎn)品進(jìn)度，按公司要求批準(zhǔn)供應(yīng)商零部件供貨；
4.組織、推動供應(yīng)商實(shí)施持續(xù)改進(jìn)；
5.定期組織供應(yīng)商,對現(xiàn)場生產(chǎn)制造過程中反映出的零件質(zhì)量問題進(jìn)行初步分析，采取短期遏制措施并跟蹤斷點(diǎn)，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行。
二、職位要求：
1.教育背景：園林園藝、動物科學(xué)、電氣設(shè)備、畜牧類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、供應(yīng)商開發(fā)流程、質(zhì)量管理工具
3.經(jīng)驗(yàn)：8年以上農(nóng)牧行業(yè)采購總監(jiān)或者采購管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
4.精通相關(guān)多個領(lǐng)域?qū)I(yè)知識技能、工作流程、運(yùn)作模式；
5.善于總結(jié)提煉采購專業(yè)方法和質(zhì)量工具，并熟練運(yùn)用工具制定采購質(zhì)量策略；
6.熟練的公文寫作、極強(qiáng)的談判決策能力。