工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行；
2、設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；
3、評估培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)流程和內(nèi)容。
4、了解當(dāng)前業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，洞察業(yè)務(wù)與銷售問題。結(jié)合公司特性設(shè)計能力提升項目。提升一線員工銷售能力；
5、根據(jù)賦能對象及業(yè)務(wù)需求，開發(fā)銷售話術(shù)，產(chǎn)品知識、銷售技巧、培訓(xùn)專業(yè)能力等方面材料，如課件、話術(shù)、案例等；
6、基于培訓(xùn)需求，開展直播培訓(xùn)、銷售認(rèn)證、網(wǎng)課制作、銷售輔導(dǎo)以及華為學(xué)堂活動；
崗位要求：
1、個人形象好氣質(zhì)佳，熱愛產(chǎn)品，表達(dá)能力強(qiáng)，能夠在公開場合授課；
2、具備良好的理解力，執(zhí)行力，與人連接力，能夠面向全省傳遞工作要求，管理培訓(xùn)團(tuán)隊；
3、熟悉培訓(xùn)工作和項目管理工作，具備產(chǎn)品全生命周期培訓(xùn)及各類能力提升培訓(xùn)的規(guī)劃落地能力；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)分析，報表制作，PPT制作等辦公技能。