1.開設(shè)勞務(wù)實(shí)名制專戶，繳納民工工資保證金，全面執(zhí)行專戶發(fā)放制度。
2.對(duì)勞務(wù)班組新進(jìn)工人進(jìn)行體檢，合同簽訂，實(shí)名制錄入，建立檔案，一人一檔。
3.負(fù)責(zé)管理人員、產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)退場證件辦理，信息管理、建立臺(tái)賬，并定期更新維護(hù)；
4.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案。
5.嚴(yán)格按照政府及公司勞務(wù)實(shí)名制制度進(jìn)行項(xiàng)目管理，對(duì)接實(shí)名制管理平臺(tái)及相關(guān)政府單位，做好《花名冊(cè)》,《考勤表》,《工資表》,《人員變更月報(bào)表》資料收集與存檔，有證可查。
6.針對(duì)退場勞務(wù)或工人，確保每個(gè)勞務(wù)人員在退場前簽署《退場承諾書》,收回相關(guān)實(shí)名制卡等相關(guān)資料，及時(shí)在門禁管理系統(tǒng)上辦理人員退場手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部勞務(wù)人員資質(zhì)證件管理工作、技術(shù)工種培訓(xùn)與授權(quán)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部職業(yè)健康體檢及檔案管理工作；
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理協(xié)作單位勞務(wù)糾紛，以及其他各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)工人管理管理工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。