職位描述

1、負責管理、帶領催收團隊達成公司各項業(yè)績目標；
2、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理，保證工作的正常秩序；
3、負責計劃、安排團隊的日常工作；
4、提高員工工作熱情和工作技能，保證團隊的良性運轉(zhuǎn)和整體提升；
5、進行內(nèi)部與外部溝通協(xié)調(diào)，以確保運作順暢；
6、搭建及強化催收團隊，人員的選拔和配備，培訓計劃的落實跟蹤，提升團隊成員整體業(yè)務水平；
7、跨部門溝通工作以及其他日常管理工作。
8、完成個人業(yè)績。
崗位要求：
1、有良好的語言溝通能力，抗壓能力強，有優(yōu)良的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力。
2、強烈的責任心、工作積極主動；良好的溝通能力；心理素質(zhì)好、有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。
3、有兩年以上催收工作經(jīng)驗，一年以上多團隊管理經(jīng)驗；執(zhí)行力強。
4、個人信用記錄良好，無犯罪記錄。
薪資待遇
1、工資構(gòu)成：無責任底薪5000-6500+全勤+個人提成6%-15%+團隊提成+獎勵
2、工作地址：廣州番禺區(qū)中創(chuàng)匯·大石云核1號樓401（大石地鐵站C出口）
3、可選工作地址：新余分公司，歡迎想去其他分公司發(fā)展的，前來投遞簡歷。
4、廣州、廣州分公司、佛山、東莞、中山、惠州、重慶、新余8家公司晉升機會多。