1、負(fù)責(zé)管理、帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)達(dá)成公司各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡視管理，保證工作的正常秩序；
3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、安排團(tuán)隊(duì)的日常工作；
4、提高員工工作熱情和工作技能，保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和整體提升；
5、進(jìn)行內(nèi)部與外部溝通協(xié)調(diào)，以確保運(yùn)作順暢；
6、搭建及強(qiáng)化催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)，人員的選拔和配備，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)跟蹤，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、跨部門(mén)溝通工作以及其他日常管理工作。
8、完成個(gè)人業(yè)績(jī)。
崗位要求：
1、有良好的語(yǔ)言溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，有優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力。
2、強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作積極主動(dòng)；良好的溝通能力；心理素質(zhì)好、有耐心、遇到突發(fā)事件能夠冷靜處理。
3、有兩年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；執(zhí)行力強(qiáng)。
4、個(gè)人信用記錄良好，無(wú)犯罪記錄。
薪資待遇
1、工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪5000-6500+全勤+個(gè)人提成6%-15%+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、工作地址：廣州番禺區(qū)中創(chuàng)匯·大石云核1號(hào)樓401（大石地鐵站C出口）
3、可選工作地址：新余分公司，歡迎想去其他分公司發(fā)展的，前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷。
4、廣州、廣州分公司、佛山、東莞、中山、惠州、重慶、新余8家公司晉升機(jī)會(huì)多。