崗位職責(zé)：

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)工作決議，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、直接對(duì)董事長負(fù)責(zé)，并接受其考核、評(píng)定;

3、主持公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況、安全工作負(fù)責(zé);

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則與具體工作方案;

5、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái);

6、對(duì)全體員工進(jìn)行考核工作，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的獎(jiǎng)懲進(jìn)行直接的評(píng)定和評(píng)價(jià);

7、組織完善公司管理制度、工作流程，質(zhì)量管理體系，根據(jù)幕墻裝飾行業(yè)的競爭法則，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí)；

8、根據(jù)員工所提出的各種合理化意見、建議；形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

崗位要求：

1、年齡35-55歲，建筑業(yè)、文旅、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷；

2、建筑施工或幕墻裝飾裝修公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有項(xiàng)目策劃、預(yù)控能力,對(duì)成本核算、項(xiàng)目實(shí)施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的組織能力、業(yè)務(wù)談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、社會(huì)公關(guān)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力；

5、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質(zhì),較強(qiáng)的經(jīng)營能力和綜合管理能力；

6、具備大局觀和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。