無責(zé)底薪10000-15000,綜合薪資20K-30K。
東莞兩家門店可選擇(長安萬科和民盈國貿(mào))
一、工作內(nèi)容:
人員管理:
1、保證門店的店員編制及排班布陣
2、通過帶教保證人員合格,對店員有考核任免權(quán)
3、營造團(tuán)隊(duì)氛圍
業(yè)績管理:
1、業(yè)績目標(biāo)及拆解(到人到天)
2、門店診斷(數(shù)據(jù)分析)
3、店務(wù)管理(進(jìn)銷存、陳列)
用戶維護(hù):
1、引流(線上線下)
2、活動(Workshop)
3、客戶群運(yùn)營
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具備3年及以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的培訓(xùn)帶教能力,管理過下屬團(tuán)隊(duì),且自身具備金牌銷售能力;
3. 較強(qiáng)的自我驅(qū)動能力和適應(yīng)能力,認(rèn)同快節(jié)奏,強(qiáng)烈的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、執(zhí)行力;
4. 熱愛電子產(chǎn)品,熱愛生活,熱愛分享,有攝影基礎(chǔ)、剪輯技能的優(yōu)先;
5. 有汽車、鐘表、高端服飾、高化、奢侈品、消費(fèi)電子等行業(yè)背景者優(yōu)先;
6.年齡25-35歲,形象氣質(zhì)佳,發(fā)送簡歷時(shí)請附上最近生活照。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)