主要負(fù)責(zé)母嬰類(lèi)、大健康類(lèi)門(mén)店的活動(dòng)策劃及售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作
崗位職責(zé)：
1.公司活動(dòng)方案推廣及售后幫扶服務(wù)
2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)及產(chǎn)品動(dòng)銷(xiāo)方案執(zhí)行
3執(zhí)行好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)及工作
4.做好客情服務(wù)樹(shù)立品牌形象。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)或參與品牌促銷(xiāo)活動(dòng)的制定及組織實(shí)施，落實(shí)公司政策方案在終端門(mén)店的推廣與執(zhí)行。
2.每月接受公司的績(jī)效考核評(píng)定和定期向直接上級(jí)述職。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)終端顧客與合作門(mén)店各類(lèi)問(wèn)題的咨詢(xún)與解答。
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)門(mén)店的活動(dòng)方案
5.及時(shí)收集終端顧客與合作店意見(jiàn)，提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的準(zhǔn)確信息，提供給公司作決策參考。
6.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)產(chǎn)品咨詢(xún)、適用人群、銷(xiāo)售亮點(diǎn)培訓(xùn)及綜合輔導(dǎo)。
7.定期提交個(gè)人工作報(bào)告（每日上交工作總結(jié)）；每月上交改善策略執(zhí)行情況報(bào)告以及提高工作質(zhì)量效率的新思想、新建議。
8.建立良好的客情關(guān)系，增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度。
9.回訪(fǎng)；服務(wù)門(mén)店，活動(dòng)策劃工作的創(chuàng)意、統(tǒng)籌、執(zhí)行、活動(dòng)后復(fù)盤(pán)；
10.門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品/服務(wù)動(dòng)銷(xiāo)，為門(mén)店制定出合理的服務(wù)體系維護(hù)終端消費(fèi)者。
11.專(zhuān)業(yè)技術(shù)/產(chǎn)品銷(xiāo)售話(huà)術(shù)/門(mén)店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)話(huà)術(shù)復(fù)制到B端門(mén)店。
任職要求：
1.年齡25-38歲（形象氣質(zhì)佳、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬）
2.個(gè)人形象佳，團(tuán)隊(duì)精神好，言談舉止得體、恰當(dāng)；精神面貌良好、熱情、有親和力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及大專(zhuān)以上文化（優(yōu)秀者可放寬）
4.工作執(zhí)行力高，按規(guī)定完成工作任務(wù)
5.專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)（美業(yè)、醫(yī)美、產(chǎn)康督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、或具有幫扶實(shí)體門(mén)店實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。