更新于 3月31日

【TCL】測試工程師(FDE)

1.5-3萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé):
1、主導(dǎo)性能領(lǐng)域測試標(biāo)準(zhǔn)體系搭建,制定性能測試框架,制定差異化測試模板及策略;
2、主導(dǎo)性能領(lǐng)域測試方法和測試工具改善;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品重大需求測試技術(shù)方案設(shè)計及策略規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)測試設(shè)計,測試用例審核,主導(dǎo)專業(yè)用例自動化建設(shè);
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部問題復(fù)盤改善,結(jié)合市場及售后反饋,持續(xù)洞察本領(lǐng)域測試能力的不足及存在的風(fēng)險并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),擁有三年以上性能測試經(jīng)驗;
2、精通Android系統(tǒng)性能(CPU/內(nèi)存/流暢度/系統(tǒng)速度)相關(guān)原理及測試工具;
3、主導(dǎo)大型項目軟件質(zhì)量管理工作,有大型項目性能測試方案落地、性能監(jiān)控、分析、調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
4、抗壓能力強(qiáng),富有激情,工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),具用很強(qiáng)的質(zhì)量與責(zé)任意識;
5、具用良好的團(tuán)隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

工作地點

TCL科技大廈

職位發(fā)布者

何先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
公司Logo智聯(lián)獵頭
智聯(lián)獵頭作為智聯(lián)招聘旗下品牌,以滿足企業(yè)中高端崗位的人才招聘需求為出發(fā)點,整合全球優(yōu)質(zhì)資源,覆蓋數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新一代信息技術(shù)、人工智能、金融、電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥與健康、房地產(chǎn)/建筑等數(shù)十個行業(yè),擁有規(guī)模龐大、覆蓋面廣的交付團(tuán)隊,致力于向企業(yè)輸出專業(yè)化的招聘解決方案。智聯(lián)獵頭目前擁有卓聘平臺服務(wù)、招聘流程外包服務(wù)、高端人才獵尋服務(wù)三大類核心服務(wù),具備高度定制化能力,能夠為不同發(fā)展階段的企業(yè)提供一站式招聘解決方案,同時為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供保障,全面增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力!智聯(lián)獵頭利用自身獨特的資源優(yōu)勢、成熟的服務(wù)模式,以及多層次的產(chǎn)品,致力于打造高效、專業(yè)的一站式人才服務(wù)模式,讓招聘更加美好!
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