更新于 9月4日

人力資源經(jīng)理

1.5-2萬·15薪
  • 信陽潢川縣
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展薪酬福利績效管理高級人力資源管理師
主要負(fù)責(zé)組織發(fā)展,人力資源規(guī)劃,薪酬績效

任職要求:
1、 年齡:35周歲(含)以下;
2、 政治面貌:中共黨員優(yōu)先;
3、 學(xué)歷:碩士研究生及以上學(xué)歷(含學(xué)位);
4、 畢業(yè)學(xué)校:985 211院校優(yōu)先;
5、 專業(yè):人力資源管理或金融、經(jīng)濟(jì)、管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
6、 工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn);具有國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等人力資源相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,無不良從業(yè)記錄;
7、 能力要求:政治素質(zhì)過硬,專業(yè)功底扎實(shí),具備良好的綜合分析、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,熟悉國家相關(guān)薪酬勞資政策,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識;
8、 其他要求:熟練操作Office辦公軟件,尤其是Excel應(yīng)用。

工作地點(diǎn)

豫東南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)規(guī)劃展覽館

職位發(fā)布者

秦怡/獵頭

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