更新于 1月31日代招公司:東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司

車聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(云端及APP)

1.5萬-2.5萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

1. 負(fù)責(zé)完成需求調(diào)研. 競品分析. 行業(yè)趨勢研究,負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及迭代路線計(jì)劃;
2. 產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品需求定義,確定產(chǎn)品功能. 流程. 用戶體驗(yàn)以及后臺(tái)解決方案,繪制產(chǎn)品原型圖,編寫相關(guān)需求文檔;
3. 協(xié)調(diào)并驅(qū)動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃完成產(chǎn)品研發(fā),并對產(chǎn)品計(jì)劃做日常跟蹤以確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;
4. 以產(chǎn)品為核心驅(qū)動(dòng),高效地推動(dòng)和協(xié)調(diào)UI. 技術(shù). 測試. 運(yùn)營等部門緊密合作,以確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí). 高質(zhì)量的交付;
5. 在產(chǎn)品迭代過程. 產(chǎn)品規(guī)劃過程. 產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)過程中,可以發(fā)現(xiàn)改進(jìn)空間,并提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略,建立相關(guān)流程文件和知識(shí)庫;
6. 產(chǎn)品的迭代更新工作,對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控. 統(tǒng)計(jì)和分析,收集用戶意見,產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改. 用戶體驗(yàn)改善. 各操作流程優(yōu)化,最終制定產(chǎn)品的迭代計(jì)劃;
7. 負(fù)責(zé)與協(xié)助產(chǎn)品上線以后的改進(jìn),BUG跟蹤. 收集改進(jìn)意見. 提供改進(jìn)方案;
8. 提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗(yàn)的一切相關(guān)事宜。
9. 負(fù)責(zé)組織內(nèi)車聯(lián)網(wǎng)云端產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的管理及交付質(zhì)量;


1. 8年工作經(jīng)驗(yàn),5年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),至少有三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品成功實(shí)施;
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,包括市場分析. 需求分析. 產(chǎn)品功能設(shè)計(jì). 業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì). 界面設(shè)計(jì). 用戶研究和可用性測試等;
3. 良好的溝通能力和抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 對產(chǎn)品和運(yùn)營敏感,思路清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題并能解決問題;
5. 熟練使用Axure. MindManager. 磨刀等工具;
6. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力. 產(chǎn)品推動(dòng)能力. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
7. 有車聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 計(jì)算機(jī)專業(yè)或者對技術(shù)開發(fā)環(huán)節(jié)有了解者優(yōu)先;
9. 至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理團(tuán)隊(duì)不少于10人;

工作地點(diǎn)

東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司研發(fā)總院(2號門)

入職公司信息

  • 入職公司: 東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
  • 公司地址:
  • 公司人數(shù): 500-999人

職位發(fā)布者

楊女士/招聘HR

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