1.職位要求

1.1統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子、通信、計算機等理工類專業(yè)相關(guān)專業(yè)；
1.2具有專利代理人資格證，外語良好，CET-6或日語1級成績良好以上；
1.3具備5年以上代理工作經(jīng)驗，撰寫過通信相關(guān)客戶的代理人；
1.4具有代理行業(yè)代理人助理導(dǎo)師、代理小組組長等指導(dǎo)和管理經(jīng)驗優(yōu)先；
1.5具有服務(wù)于高要求客戶的經(jīng)驗，代理質(zhì)量良好。

2.崗位職責(zé)

2.1擬定本組工作發(fā)展規(guī)劃及年度、月計劃、周計劃；
2.2對組內(nèi)負責(zé)的客戶負責(zé)，達到客戶滿意；對組內(nèi)代理的客戶進行管理；
2.3負責(zé)管理、監(jiān)督、檢查本組案件的代理業(yè)務(wù)，監(jiān)控本組生產(chǎn)效率及人力；
2.4負責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)新員工內(nèi)外新申請定稿、PCT國際申請的改寫或撰寫、內(nèi)外OA答復(fù)中的至少一項工作；
2.5指導(dǎo)脫離培訓(xùn)期的員工，幫助其提升數(shù)量、質(zhì)量、期限關(guān)鍵任務(wù)目標；
2.6指導(dǎo)下屬達成個人績效；
2.7對新客戶的新案件負責(zé)試寫，規(guī)范案例和客戶要求，形成穩(wěn)定客戶；
2.8做好部門文化建設(shè)，協(xié)調(diào)溝通組內(nèi)人員的各項工作；
2.9完成直接上級和總經(jīng)理交付的其他工作。

3.福利待遇

3.1五險一金，雙休，法定假期，福利體檢，節(jié)日福利等；
3.2年度考核年終獎另計，具體根據(jù)公司制度和個人績效目標達成情況核算；
3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃，給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。