英語培訓(xùn)機構(gòu)人事
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的編寫,擬定、完善公司激勵機制;
2、負(fù)責(zé)公司人事工作,負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;
3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類人才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?,做好人才的挖?jù)與引進工作;
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、考核與日常管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、考勤等一系列人事工作。
崗位要求:
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4、責(zé)任心強,能夠承受一定的工作壓力。
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:30,月休四天,無責(zé)底薪3.5k+提成。