英語培訓(xùn)機構(gòu)人事
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)人資制度的編寫，擬定、完善公司激勵機制；
2、負(fù)責(zé)公司人事工作，負(fù)責(zé)起草有關(guān)人事工作管理的初步意見；
3、負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類人才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才的挖?jù)與引進工作;
4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、考核與日常管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)；
2、負(fù)責(zé)公司人員招聘、面試、考勤等一系列人事工作。
崗位要求：
1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4、責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作時間：9:00-12:00,13:30-18:30，月休四天，無責(zé)底薪3.5k+提成。