儲(chǔ)備副經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常管理及運(yùn)營(yíng)；（負(fù)責(zé)護(hù)理員上崗派單，家屬溝通、服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、和科室護(hù)士長(zhǎng)溝通等）；

2、對(duì)項(xiàng)目主管的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督并協(xié)助主管制定重點(diǎn)科室業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃；

3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理員日常招聘甄別篩選合格護(hù)理員，并進(jìn)行技能、溝通培訓(xùn)；

4、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)和管理指標(biāo)；

5、與院方科室主管部門(mén)保持良好的溝通；

任職要求：

1、男女不限，要求45歲以下；

2、有醫(yī)院后勤管理經(jīng)驗(yàn)、及健康養(yǎng)老銷(xiāo)售工作者優(yōu)先；

3、有取得衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證或者護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

4、看好行業(yè)發(fā)展前景，熱愛(ài)醫(yī)院陪護(hù)工作、健康行業(yè)；

5、溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力良好，熟悉基本的電子辦公軟件操作；

6、有業(yè)務(wù)推廣和危機(jī)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) ，能夠落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度；

7、有一定的管理和抗壓能力，能夠團(tuán)結(jié)組織同事完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)或者管理指標(biāo)；