1、組織制定供應鏈年度、月度生產(chǎn)計劃、資金周轉預算、組織制定并實施落實供應鏈戰(zhàn)略能力；

2、組織建立和完善設計并改善公司供應鏈系統(tǒng)的搭建、實施和優(yōu)化，制定并完善切實可行的定制、采購管理工作流程體系建設；

3、管理科室日常工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展；

4、協(xié)調供應鏈與其它職能部門的工作，配合做好市場、生產(chǎn)、財務、人事行政等工作，落實各項供應鏈策略實施，確保供應鏈管理的各項業(yè)務順利開展；

6、負責研發(fā)、采購等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科以上學歷；

2、5年以上供應鏈相關工作經(jīng)驗，其中3年以上經(jīng)理及以上職級工工作經(jīng)驗；

3、善于思考，具備復雜工作分解、分派、監(jiān)督、考核等能力；

4、具備公司內部其他部門及外部相關部門溝通協(xié)調能力。