[薪酬福利]
1、底薪7000+提成+獎(jiǎng)金;
2、完善晉升機(jī)制;
3、五險(xiǎn)一金;
4、免費(fèi)住宿;
5、帶薪培訓(xùn);
6、帶薪年假:
[要求]
1、可適應(yīng)出差(每月20天左右,月初集中休息4-5天);
2、具有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力、管理能力;
4、極具創(chuàng)新意識(shí),敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備邏輯分析能力,善于利用數(shù)據(jù)對(duì)用戶(hù)需求及行為、產(chǎn)品發(fā)展等進(jìn)行深入;
[崗位職責(zé)]
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃并執(zhí)行;
2、收集各種市場(chǎng)信息,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)信息,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍,規(guī)劃銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理的規(guī)范化。
職位福利:五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、包住、包吃、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):每年多次升職加薪,上升空間大