工作內(nèi)容：
1、了解少兒學(xué)習(xí)心理，熟悉少兒教學(xué)方法，能夠活躍課堂氣氛，提高授課吸引力；
2、完成各年齡段課程內(nèi)容的備課工作，并負(fù)責(zé)上課期間的教具準(zhǔn)備；
3、根據(jù)校區(qū)安排的時(shí)間及年齡段完成授課并反饋教學(xué)意見；
4、與家長充分溝通并反饋學(xué)習(xí)成果，全面了解學(xué)員情況從而進(jìn)行針對(duì)性教學(xué)，提高家長滿意度；
5、認(rèn)真參加公司組織的教研、培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
任職資格：
1、熱愛少兒教育行業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)；
2、年齡不大于35歲，形象氣質(zhì)俱佳，有責(zé)任心和愛心，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)理念和語言表達(dá)能力，能勝任教學(xué)工作；
3、本科及以上學(xué)歷，書法、美術(shù)等藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)能力優(yōu)秀者可適當(dāng)降低學(xué)歷要求；
4、有教師資格證、專業(yè)職稱或小班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有課程體系，歡迎應(yīng)屆生。
福利待遇：
1、舒適的工作環(huán)境，廣闊啊的職業(yè)發(fā)展空間；
2、專業(yè)的崗前培訓(xùn)；
3、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的收入；
4、帶薪年假、額外補(bǔ)貼、員工關(guān)愛、公司團(tuán)建、旅游活動(dòng)、節(jié)日福利、尾牙年會(huì)。
5、公司擁有完善的考核晉升體系，為員工制定完整職業(yè)規(guī)劃
員工福利
交通補(bǔ)助
節(jié)日福利
免費(fèi)工裝
團(tuán)建聚餐
立即溝通