職責(zé)描述：
1.根據(jù)總部要求及廣場年度經(jīng)營計(jì)劃制定年度人力資源工作計(jì)劃，報(bào)批后組織實(shí)施
2.按要求完成各類數(shù)據(jù)、報(bào)表及資料的提交
3.參加區(qū)域內(nèi)各廣場人事及行政工作互檢
4.參加區(qū)域內(nèi)各廣場人力資源及行政工作學(xué)習(xí)與分享
5.根據(jù)廣場經(jīng)營計(jì)劃及人員空缺情況，組織招聘面試
6.組織并審核各部門制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施情況
7.根據(jù)廣場年度工作目標(biāo)及各部門工作計(jì)劃，建立恰當(dāng)?shù)目己朔桨?，組織各級員工半年度、年度考核
8.根據(jù)廣場年度人力資源預(yù)算及總部要求，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放工資及獎金
9.根據(jù)廣場年度預(yù)算及晉級比例，按總部要求時(shí)間完成廣場員工晉級資料提報(bào)
10.根據(jù)勞動合同法及總部勞動合同管理要求，及時(shí)與各級員工簽訂、續(xù)簽勞動合同，繳納社保及公積金，避免勞動爭議
11.定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)文化活動
12.組織廣場員工開展義工活動
13.根據(jù)集團(tuán)及總部黨務(wù)工作要求，及時(shí)提報(bào)各類黨務(wù)資料，完成各類黨務(wù)活動
14.廣場固定資產(chǎn)、辦公用品和低值易耗品的管理
15.公章、證照管理
16.辦公車輛管理
17.根據(jù)工作需要，定期組織召開周例會、月例會、班子會及其他工作會議，及時(shí)完成會議紀(jì)要的整理與簽確
18.按集團(tuán)及總部下發(fā)的檔案管理要求進(jìn)行檔案的整理、歸檔及銷毀管理
19.定期抽查員工餐食材的品質(zhì)及價(jià)格，不斷完善員工餐廳管理
20.廣場財(cái)產(chǎn)及三者保險(xiǎn)管理
21.廣場法務(wù)工作開展
22.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作