崗位要求：

1.高中以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。

2.熟悉國家級地方勞動法規(guī)政策，在招聘、培訓(xùn)方面有經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具備工作執(zhí)行力，服從領(lǐng)導(dǎo)工作上的安排，并執(zhí)行與完成領(lǐng)導(dǎo)所指示的工作內(nèi)容；

4.工作仔細(xì)認(rèn)真，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招聘工作(包括招聘流程、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試)。

2.負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫/住宿/工衣發(fā)放辦理等)。

3.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)/公司管理制度/安全)。

4.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。

5.負(fù)責(zé)員工獎勵、處罰通告文件發(fā)布。

6.負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計、日常的請假、出差等；文件的復(fù)印、分發(fā)。

7.負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫墓芾?員工用餐情況,統(tǒng)計員工報餐數(shù)量及飯?zhí)铆h(huán)境清潔。

8.負(fù)責(zé)公司宿舍管理;每月宿舍水電登記。

9.員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。

10.負(fù)責(zé)組織公司節(jié)日福利安排。

11.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。

12.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

薪資待遇

1.5000-8000元/月。

2.購買社保公積金。

3.包食宿，宿舍樓環(huán)境好。