1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方建設(shè)主管部門的有關(guān)方針政策、法規(guī)及公司制定的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司和員工利益，遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營，確保完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)項目建設(shè)管理、運營管理工作，對項目施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、設(shè)計及模塊化工廠生產(chǎn)協(xié)調(diào)全面負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌制定項目各項管理計劃，并全面落實監(jiān)督、管理；
3、推廣項目工程管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，做好工程技術(shù)管理的總結(jié)及優(yōu)秀經(jīng)驗推廣
4、配合外部單位、上級部門完成項目的各項檢查、鑒定和創(chuàng)優(yōu)評獎申報工作，沉淀項目技術(shù)成果；
5、做好內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)調(diào)甲方、乙方、政府部門關(guān)系，促進(jìn)項目穩(wěn)健落地和實施；
6、嚴(yán)格落實項目建安成本的管控，及時跟蹤督促資金回籠；
7、負(fù)責(zé)項目各項風(fēng)險管理，識別項目風(fēng)險并采取風(fēng)險規(guī)避措施
8、制定項目團(tuán)隊發(fā)展計劃，貫徹公司企業(yè)文化精神，負(fù)責(zé)對技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；
9、打造良好的項目形象，強(qiáng)化項目履約管理，協(xié)助公司開展各項市場拓展工作； 10、牽頭項目設(shè)計、技術(shù)優(yōu)化工作，以及新型建筑工業(yè)化新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用推廣。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，40歲以下；
2、6年以上項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過2個以上完整的房建項目的工程管理經(jīng)驗，有EPC經(jīng)驗、大型房建項目優(yōu)先；
3、深刻理解中建工程管理體系，對建筑行業(yè)施工管理、技術(shù)管理、設(shè)計管理有較豐富的實踐經(jīng)驗；
4、有較好的工程管理能力和協(xié)調(diào)、談判能力，擅長處理與分包單位、業(yè)主之間的關(guān)系，擅長溝通與決策；
5、具有一級建造師證書（建筑專業(yè)），高級工程師職稱、具備項目業(yè)績（人證合一，四庫一平臺可查竣工業(yè)績）優(yōu)先；
6、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力與較好的社會關(guān)系，能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開拓業(yè)務(wù)，能承受一定的工作壓力。
備注說明：
1、目前海外項目除了香港和澳門 就是 馬代的項目（具體項目類型還有需確認(rèn))
2、國內(nèi)項目目前是在深圳，可以查閱PPT上 相關(guān)項目駐點，例如深圳前海項目
3。項目經(jīng)理：候選人 工程類項目，國內(nèi)必須有 房改經(jīng)驗， 但人選如果有海外項目經(jīng)驗，可以放寬，目前 除了香港澳門，現(xiàn)階段在 馬爾代夫已經(jīng)拿到項目，預(yù)計明年初實施，前期入職還是在 深圳學(xué)習(xí)，項目周期大概2年，2年后根據(jù)海外項目情況判定，可能回來國內(nèi)發(fā)展