崗位職責(zé):
1.制定年度工作計(jì)劃及培訓(xùn)的工作計(jì)劃安排;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的日常統(tǒng)籌管理;
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的人員管理及崗位工作落實(shí)檢查工作;
4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的月度工作總結(jié)及匯報(bào);
5.負(fù)責(zé)日常突發(fā)事件的處理及溝通協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)完成承接查驗(yàn)問題檢查處理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)性難題;
7.具有主觀能動(dòng)性,定期輸出優(yōu)化調(diào)整建議;
8.負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊(cè),監(jiān)督各項(xiàng)工作執(zhí)行到位,并對(duì)運(yùn)行策略進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
任職要求:
1、45歲以下;
2、大專及以上學(xué)歷,工作年限不低于8年,有電工證;
3、工作經(jīng)驗(yàn):
5萬(wàn)㎡以上項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn);5年及以上FM行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、能力要求:
精通機(jī)電、暖通、給排水、樓宇建筑、EHS等專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力,具備相關(guān)圖紙的閱讀能力;熟練使用office辦公軟件,掌握CAD軟件常用功能;具備較好的文檔編寫和數(shù)據(jù)分析能力;良好的項(xiàng)目組織、規(guī)劃、統(tǒng)籌等優(yōu)秀的綜合事務(wù)處理能力和較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力、抗壓能力