崗位責職
1、根據(jù)招聘計劃開展招聘工作,按照招聘需求及時提供合適人選;
2、維護與拓展招聘渠道,發(fā)布、更新招聘信息,縮短招聘周期,提高招聘效率;
3、負責簡歷的收集與初步篩選,面試邀約與跟進安排、職入前的跟進等相關(guān)工作;
4、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它相關(guān)工作
任職資格 :
1、大專以上學(xué)歷人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、堅韌,踏實、上進、好學(xué),極強的內(nèi)驅(qū)力
3、普通話標準,良好的溝通表達能力
4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹
5、熟練使用辦公軟件。
6、有新能源、建筑施工、儲能、IT產(chǎn)研相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
公司福利:
薪酬待遇:底薪3000-5000元/月+招聘獎金+達成獎金+提成,月綜合6000+
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