更新于 2月20日

房建/市政/水利項(xiàng)目質(zhì)量員(宜昌辦公)

6000-9000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招2人

職位描述

房建工程市政工程水利工程
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目部、生產(chǎn)部的質(zhì)量管理工作,對(duì)項(xiàng)目、生產(chǎn)部的質(zhì)量管理進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期與不定期質(zhì)量情況的監(jiān)控檢查,負(fù)責(zé)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題出具相應(yīng)的整改單并跟蹤閉合;
3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題或糾正措施不落實(shí),將會(huì)造成事故時(shí),有權(quán)要求本部領(lǐng)導(dǎo)停止該部分的工作;
4、參與質(zhì)量事故的調(diào)查并提出整改建議;
5、編制檢查報(bào)告;
6、參與審查項(xiàng)目策劃書(shū)、施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案或技術(shù)措施;
7、參與項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、檢驗(yàn)試驗(yàn)計(jì)劃的指導(dǎo)實(shí)施;
8、質(zhì)量宣貫教育培訓(xùn);
9、參與項(xiàng)目地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、單位工程竣工驗(yàn)收;
10、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì),并編制月、年度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
11、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量資料管理,對(duì)接各區(qū)域質(zhì)量類(lèi)資料的審核蓋章。
任職要求:
1、具有統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉宜昌的送檢流程;
2、熟悉施工安全生產(chǎn)管理規(guī)范,以及建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例和質(zhì)量工藝驗(yàn)收規(guī)范,3年以上大中型工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用測(cè)量?jī)x等相關(guān)儀器;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,抗壓能力強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可接受駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng);
4、能服從外地派遣工作安排,能吃苦耐勞,適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

融創(chuàng)中心武漢壹號(hào)院

職位發(fā)布者

胡女士/人資經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
湖北鐸榮建筑工程有限公司
湖北鐸榮建筑工程有限公司成立于2021年,公司在歷經(jīng)十余年從原承接大型路橋、市政工程建設(shè)類(lèi)項(xiàng)目的過(guò)程中整合多方資源于2021年正式成立了以數(shù)智化平臺(tái)中控,業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的集團(tuán)化公司,業(yè)務(wù)版塊涉及:大型路橋等市政工程項(xiàng)目建設(shè)、房建舊改工程項(xiàng)目建設(shè)、新能源服務(wù)站開(kāi)發(fā)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、城市運(yùn)營(yíng)與物業(yè)管理、企事業(yè)單位數(shù)智化網(wǎng)絡(luò)集控平臺(tái)搭建與運(yùn)維管理、精細(xì)化企業(yè)管理體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)托管、高端商務(wù)精品茶樓生活館、快消品及專(zhuān)類(lèi)產(chǎn)品商貿(mào)等十大板塊。公司目前以宜昌、武漢為產(chǎn)業(yè)中心向全國(guó)各地?cái)U(kuò)散,于宜昌西陵區(qū)、夷陵區(qū)、伍家崗區(qū)及宜昌周邊都建設(shè)有多個(gè)辦公基地,目前人員規(guī)模已達(dá)300人左右。公司經(jīng)營(yíng)十多年來(lái)始終貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行職業(yè)化素養(yǎng)高、專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)管理精細(xì)化、團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效人心齊聚的人才理念,引領(lǐng)公司全體精英始終以公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略與個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展高度融合的經(jīng)營(yíng)理念,讓全體員工達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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