崗位職責(zé):
1.每日異動(dòng)分析日?qǐng)?bào)產(chǎn)出:
a.負(fù)責(zé)每日CCR指標(biāo)的異動(dòng)監(jiān)測(cè),分析并產(chǎn)出異動(dòng)分析日?qǐng)?bào)。
b.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,識(shí)別出異常波動(dòng)的商家和商品,并進(jìn)行詳細(xì)記錄和分析。
2.頭部異動(dòng)問(wèn)題商家審核、定性判斷:
a.對(duì)頭部異動(dòng)問(wèn)題的商家進(jìn)行深入審核,進(jìn)行定性判斷,確定異動(dòng)原因。
b.提供詳細(xì)的審核報(bào)告,為后續(xù)治理策略提供依據(jù)。
3.治理策略制定和審核規(guī)則制定:
a.通過(guò)商家、商品多維度進(jìn)行送審策略制定和審核規(guī)則制定。
b.參與制定和完善相關(guān)治理策略,確保審核規(guī)則的合理性和有效性。
4.進(jìn)度追蹤:
a.根據(jù)每日異動(dòng)輿情監(jiān)測(cè),進(jìn)行后續(xù)分行業(yè)治理落地的追蹤。
b.定期匯報(bào)治理進(jìn)度,確保治理措施的有效執(zhí)行。
5.規(guī)則梳理和更新:
a.每日梳理和更新審核規(guī)則,確保規(guī)則的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
b.分析總結(jié)異動(dòng)情況和治理效果,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)背景/經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
3.熟悉微信直播電商產(chǎn)品和CCR指標(biāo)體系。
4.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力。
5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。