1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

3.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

11.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)。考核下屬部門的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)

任職要求

1.年齡:30-45歲以內(nèi);如有特殊能力可考慮超年齡范圍錄取;

2.大?；蛲葘W(xué)歷以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.有3-5年在管道行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，至少有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

4.個(gè)人形象好，愛干凈整潔，懂中國餐桌禮儀;

5.熟悉線下傳統(tǒng)渠道和電子商務(wù)平臺的運(yùn)作和渠道開發(fā);

6.熟悉高新技術(shù)行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)趨勢，有一定的客戶和渠道資源;

7.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語言溝通和表達(dá)能力強(qiáng);

8.有很強(qiáng)的市場分析和洞察能力;

9.有較強(qiáng)的市場營銷策劃能力，有過大型成功的市場營銷策劃案例者優(yōu)先;

10.能熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件;