1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備1~3年以上連鎖門店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過區(qū)域負(fù)責(zé)人者優(yōu)先;有西餐廳品牌的運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4.熟悉常用辦公軟件,能夠編寫報(bào)告和制作各種表格;
5.能適應(yīng)短期出差。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲門店的營(yíng)運(yùn)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3、檢查與稽核門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;
4、對(duì)店長(zhǎng)及各級(jí)管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),持續(xù)反饋,提高管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴及公司各職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障店面的正常運(yùn)營(yíng);
6、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用;
職位福利:全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、社保