崗位職責(zé):
1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,并制定技術(shù)組織措施方案。
2、編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。
3、要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況;指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,做好工藝技術(shù)服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì),完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作。
5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相關(guān)人員做好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。
6、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作,抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應(yīng)用。做好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。
7、、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作,對技術(shù)改進(jìn)方案與措施,負(fù)責(zé)簽署意見,不斷提高工藝技術(shù)水平。
8、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
9、完成總工程師布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求:
1、 25~35歲,相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 5年以上產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),至少有一款產(chǎn)品已量產(chǎn);
3、熟悉機(jī)械加工工藝流程、模具加工工藝;
4、熟悉產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu);掌握IE、SPC、FMEA等常用工藝工程方法與工具,熟練使用AutoCAD;
5、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類技術(shù)文件及說明;
6、具有豐富的項(xiàng)目開展經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
7、具備解決現(xiàn)場故障的能力,統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力,善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問題。
福利待遇:
1.中級(jí)8000-14000,高級(jí)15000+,具體薪資可面議;
2.正常行政班白班;
3.繳納五險(xiǎn)一金,轉(zhuǎn)正滿一年發(fā)放2000元/年父母金(逐年遞增,每增加1年增加1000);
4.免費(fèi)提供住宿+一日三餐;
5.良好的企業(yè)文化氛圍及晉升成長機(jī)制。