負(fù)責(zé)
1. 計(jì)劃:負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)量和預(yù)算的規(guī)劃,第一次轉(zhuǎn)型的質(zhì)量目標(biāo),審核包裝計(jì)劃,亞太地區(qū)年度計(jì)劃的回顧和協(xié)調(diào)。
2. 與全球采購(gòu)組織對(duì)接:利用并參與公司采購(gòu)足跡的集體知識(shí),以創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并滿足客戶(hù)需求。
3. 供應(yīng)商關(guān)系管理:負(fù)責(zé)與主要供應(yīng)商建立牢固的關(guān)系,利用供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)來(lái)支持生產(chǎn)力、質(zhì)量和績(jī)效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4. 報(bào)告:確保所有與亞太地區(qū),質(zhì)量,其他采購(gòu)信息相關(guān)的必要信息得到適當(dāng)和及時(shí)的提供,以協(xié)助業(yè)務(wù)決策。
要求
1、University degree
in Business Administration, Food technology,Agriculture or similar field.
2、10-20 years of experience in Purchasing management, preferably food manufacturing industry.
3、Fundamentalknowledge of fruit and other raw materials.
4、Good at English Good at Office software
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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